劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函

制定部门:劳动部 生效日期:1995年1月19日

四川省劳动厅:
你厅《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》(川劳仲[1994]45号)收悉,现答复如下:
同意你厅第一种意见,即:对试用期内不符合录用条件的劳动者,企业可以解除劳动合同;若超过试用期,则企业不能以试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同。

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